新一届团委在省国资委团工委、国贸集团团委、公司党委的支持和带领下，以“夯实组织建设”为基础，以“理想信念教育”为引领，以“服务青年工作”为核心，以“丰富企业文化建设”为着力点，不断提升服务公司大局、服务青年员工能力，为公司发展贡献力量，开创公司青年工作、团委工作新局面。

以夯实组织建设为基础

不断提升团委的组织力和战斗力

2017年，公司第三届团委任期已满，在集团团委的指导下顺利完成换届工作。为不断夯实基层组织建设，新一届团委陆续完成了重新划分团支部、进行支部换届选举、建立支部工作群、团员微信群等工作，使得公司团组织架构更加完善合理。

以党支部为标准重新划分团支部，形成“一个团支部对应一个党支部”局面，推动公司党建带团建的深入发展。对五个支部进行换届选举，让一批有品德有才干的年轻人担任基层团干，激发了他们的工作热情，更让他们找到了对团组织对公司的认同感和归属感。

共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，推荐优秀团员青年作为党的发展对象，是党赋予共青团组织的一项光荣任务。经过公司团委研究并报党委批准，拟定并发布《安徽轻工团委推优入党程序细则》，明确了公司28周岁以下青年入党，一般应该从团员中发展，发展团员入党一般须经过公司团委推荐。《推优入党程序细则》的制定，为团委推优工作奠定了制度基础，做到了把大多数青年紧紧凝聚在党的周围。2017-2018共推优5名优秀团员青年入党。

全新的组织架构，真正的心系青年，让公司团委真正成为大家“想得起、找得到、靠得住”的基层团组织。（公司团委供稿）